■弊社のリファラル採用について
弊社HR事業では、近年多くの企業やお店が苦戦している「採用」のサポートするための様々な提案をしております。
その全ては弊社内で実施し成果の出ている内容を皆様にご提案しております。
弊社自社での新卒・中途採用においては、おそらく他の企業の1/10以下程度に超低コストでの実績を出しております。

その取り組みの１つとして、「リファラル採用の強化」があります。
単純な紹介制度ではなく、その中にはたくさんの仕組みや注意点があります。
そういった部分のコンサルティングなどを、我々は行っております。

リファラル採用で弊社に入社した社員の簡単なアンケートを掲載しておきます。

■紹介した人

Q,なぜ紹介しようと思ったのか

A,元々学生時代のアルバイト先で知り合い、アルバイトを辞めたあとも会社は別でしたが同じ職種で働いていました。私が前職から弊社に転職して1年が過ぎた頃、たまたまプライベートで再開し話す機会がありました。その際に彼が「今の仕事にやりがいを感じない」「転職も考えて居るが特にこれといってやりたい事がない」と転職を考えた際の自分の状況と全く同じだなと感じました。私も彼と同じ職種から未経験で今の仕事をしていて、やりがい持って働けているので、同じ状況の彼も弊社なら一緒に頑張れるんじゃないかという思いから紹介しようと思いました。

Q,紹介者の入社が決まった時の心境

A,自分の知り合いと同じ職場で働くのが初めての経験でしたので、嬉しさもありましたが、同時に紹介した立場として、弊社に入社して良かったと思って貰えるように自分なりにサポートしなくてはとプレッシャーも少なからずありました。自分が会社の中で最初は1番近い存在なので、いつでも気軽に相談に乗れる関係でいようと意識して働いていました。

Q,入社後、一緒に働いている現在の心境

A,入社後は持ち前のコミュニケーション力ですぐに会社の同僚と馴染んでおり、仕事に対してもとても熱意を持って働いている事が伝わってきます。その姿を見て、「あの時に紹介して良かったな」と思うのと同時に、「自分も負けないように頑張らないと！」と刺激にもなっています。今は別の業務で働いていますが、これからも互いに刺激しあい、高めあえる存在でいたいと思っています。

■紹介された人

Q 紹介をされたときの心境

A 前職からの転職を考えており、求人サイトで調べていましたが、働きたい業種も決まっていなかったため、ズルズルと時間だけが過ぎていました。紹介してくださった方からは、弊社は様々な業種を扱っていることと、環境を選んで集まった人がいる会社ということをお伝えしていただいたので、まずはお話だけ聞いてみようと思い、会社説明を聞きに行きました。

Q 入社が決まった時の心境

A 前職とは違った職種に就くことになったので、緊張と不安が混ざった気持ちがありましたが、何より紹介してくださった人のためにも活躍しなければならない気持ちが強くありました。また、困りごとがあればいつでも相談に乗ってくれる環境ですので、心強いと感じました。

Q 現在の心境

A 入社してから６ヶ月が経ち、会社や現在の職種に慣れることができており、社員ともコミュニケーションをとりながら仕事に励むことができています。また、様々なお仕事にも触れることができており、常に刺激を受けながら仕事をできています。紹介してくださってことに感謝しています。