昨今、日本の企業では少子高齢化により、人材不足が深刻な問題になっています。

そんな状況の中で重要になるのが、「従業員満足度」です。

従業員が満足して働けているからこそ生産性や業績が向上し、それに伴い離職率が低下します。

また、優秀な人材確保にも「従業員満足度」が関わっており、就職活動の大事な指標になっております。

そのため、弊社アンケートを実施し、従業員満足度を調査しました。
 

アンケートの結果は、97％以上でかなり満足・満足との結果でした。

その他のアンケート結果としまして、
 

「仕事にやりがいを感じていますか？」

そう思う　　　　　　89％

どちらともいえない　11％

いいえ　　　　　　   0％

「スキルが身につく環境であると思いますか？」

そう思う　　　　　　95％

どちらともいえない　  5％

いいえ　　　　　　　0％

現在の職種や職場環境に高い確率で満足している結果となりました。

「現在の職場に総合的に満足していますか？」のアンケート結果に関して、【かなり満足】の数字を向上していけるように、社員との個別面談や、社内イベントなどの開催で社員同士のコミュニケーションを取れる場を設けていき、より楽しく働ける会社作りを行なっていきます。