弊社では、健康経営優良法人の認定を目指しています。

2021年度の認定を目指すにあたり、取り組み内容を一部抜粋いたしましたのでご紹介いたします。

①健康診断受診率100%・受診推奨の取り組み

・社内作成のオリジナルポスターにて社内全体への周知

・健康保険委員が期間内の受診を呼びかけ

②メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み

・相談窓口の設置、ストレスチェック診断を行いその後にケアを行う。

③受動喫煙対策に関する取り組み

・喫煙時間の設定。

　午前・昼食時・午後の計３回に設定しております。

④食生活改善に向けた取り組み

・食事に関する豆知識をポスターにして社内掲示する。現場業務の社員にはLINE等で共有を行う。

上記が一部の取り組み内容です。

健康経営優良法人の認定により、採用力の強化や生産性・企業イメージの向上に繋がると考えております。

従業員を第一に考えている弊社は、社内全体の健康管理や従業員満足度の向上に努めて参ります。